2016年佛山市顺德区社会创新中心招聘工作人员

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  (公益创新方向)1不限35周岁以下本科或以上社会学(A0303,B0303)、公共管理(A1204,B1103)、哲学(A01,B01)、法学(A0303,B0303)、文学(A05,B05)、历史学(A06,B06)1.具备较强的沟通及执行能力,严谨细致;

  (公益创新方向)1不限35周岁以下本科或以上社会学(A0303,B0303)、经济学(A02,B02)公共管理(A1204,B1103)、法学(A0303,B0303)、哲学(A01,B01)、文学(A05,B05)、历史学(A06,B06)、计算机科学与技术(A0812)、电子信息科学类(B0712)1.两年以上工作经验;

  3.富有责任心,具备服务意识,善于与人沟通,有较强的学习能力和良好的团队合作精神;

  2.曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  凡符合应聘条件并有意应聘者,请将本人学历证书、学位证书、英语等级证明、身份证、户口本、工作经历等证明文件(pdf或jpg格式)及填写好的报名表(附件1)以“应聘职位编码+本人姓名”为标题,于3月15日前发至指定电子邮箱:ssic-。

  由中心进行初步审核,所有符合报名要求的应聘者均确定为参加笔试人员。人员名单及有关事项在本次招考工作网站(顺德区人民政府网、顺德区委组织部网、顺德决策咨询网及顺德区社会创新中心官方网站)公布,同时公布笔试时间及地点。

  笔试的内容依据岗位要求设定,考察综合能力和专业素质,笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并划定合格分数线。通过笔试合格分数线的人员,按笔试成绩从高到低的顺序,根据职位1:5的比例确定参加面试的人员。如果通过笔试合格分数线的比例时,对已过合格分数线人员进行面试。

  面试对象确定后,在招考工作网站予以公布,同时公布资格复审及面试的时间及地点。

  面试对象须携带居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明等材料原件参加资格复审。资格复审不合格的,不得参加面试。

  面试时间、地点另定。面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

  面试结束后,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并划定面试合格分数线。达到合格分数线%计算总成绩,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次),以1:1的比例确定体检、考察对象。

  确定体检、考察对象后,参加体检人员名单及体检安排在招考工作网站予以公布。

  体检标准参照录用公务员的体检标准,体检费用由考生承担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

  体检、考察合格的确定为拟录用对象,拟录用对象名单在招考工作网站公示。体检、考察不合格或自动放弃,以及在公示过程中有异议并影响录用的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,由中心决定是否递补。

  经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员,按规定办理录用手续,签订劳动合同。

  此次招考职位属中心工作人员,薪酬待遇按照中心薪酬福利标准执行,试用期工资按月薪的80%计发。

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